Premios y certificaciones
Comprometidos con la excelencia.
LOS PREMIOS Y LAS CERTIFICACIONES QUE HEMOS OBTENIDO REFLEJAN NUESTRO COMPROMISO.
Estamos orgullosos de que el compromiso de ConVista se refleje también en los importantes premios y certificaciones que hemos recibido.
SAP PARTNERSHIP
SAP AG desarrolla soluciones de software a medida para empresas en todo el mundo y, gracias a la estrecha colaboración con sus partners, puede ofrecer a sus clientes un valor añadido especial. Los partners son seleccionados siguiendo estrictos criterios de calidad y colaboran
estrechamente con SAP en la mejora y el continuo desarrollo de sus soluciones de software. Un extenso programa de partners garantiza siempre el mejor asesoramiento tanto a los clientes de SAP como a los clientes de sus partners.
SAP Service Partner
El programa SAP Service Partner distingue a empresas con un alto rendimiento capaces de implementar el SAP Business Suite a sus clientes. Los Service Partners, que se distinguen por una larga experiencia en consultoría SAP, asesoran a sus clientes en la elección, implementación y uso de productos SAP.
SAP Special Expertise Partner for Insurance
Las empresas que participan en el programa SAP Service Partner normalmente cuentan con un conocimiento especial de determinados productos o soluciones sectoriales SAP. En el proceso de cualificación, ConVista demuestra su especialización en el área SAP for Insurance. Con la certificación Special Expertise Partner for Insurance ConVista se reafirma como partner de confianza en la implementación de productos SAP estándar.
SAP Software Solution Partners
Además de la certificación como SAP Service Partner, en el 2009 ConVista recibe también el título de SAP Software Solution Partners.
Las empresas que optan a este título deben desarrollar sus soluciones sobre la plataforma Net Weaver y comercializar productos que se integren en la solución SAP Business Suite y la amplíen y enriquezcan significativamente. Tras cualificarse, SAP pone a disposición de los Software Solution Partner unas interfaces estándar definidas que mejoran la integración de los productos desarrollados con la solución SAP existente.
INNOVACIÓN
Premio a la Innovación en Nuevas Tecnologías
Bajo el patrocinio del Ministerio de Economía y Tecnología alemán, la plataforma Iniciativa para la mediana empresa premia las soluciones informáticas más innovadoras desarrolladas para las PYMES. Cada año, este premio promueve productos innovadores para impulsar la competitividad de la mediana empresa.
En el 2009, ConVista gana el premio con su herramienta C-ENS, una solución innovadora para el diseño de procesos, en la categoría "Business Process Management (BPM)". C-ENS Business Engineering es un nuevo procedimiento para el diseño de modelos y procesos empresariales que, a diferencia de las herramientas anteriores, sitúa en primer plano el objeto de diseño, el modelo de sistema empresarial.
CENTRO DE TRABAJO
La mejor empresa para trabajar en Alemania
ConVista ha ganado ya varios años uno de los primeros puestos en la competición alemana de La mejor empresa para trabajar en Alemania en la categoría de empresas entre 50 y 500 trabajadores.
Este premio refleja una calidad y actividad extraordinaria de la empresa. El instituto Great Place to Work de Alemania lleva a cabo cada año el estudio y selección de La mejor empresa para trabajar en Alemania en colaboración con la iniciativa de Nueva Calidad en el Trabajo (INQA) promovida por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
La marca de calidad otorgada responde a una colaboración auténtica, respetuosa y justa de la dirección con los trabajadores, a una alta identificación de los trabajadores con su trabajo y a un fuerte espíritu de equipo en la empresa. ConVista participa en el estudio de benchmarking por primera vez en el 2007 y ya en este momento se sitúa entre las 50 mejores empresas para trabajar en Alemania. Tras conocer los resultados, la dirección decide no participar en la competición al año siguiente para poder incorporar adecuadamente el feedback de los trabajadores en el día a día del trabajo.
Premio a la diversidad
En el 2008 la ciudad de Colonia empieza, junto con la Agencia Alemana del Trabajo, un concurso para ofrecer a todas las empresas y organizaciones colonesas que reconocen y fomentan la diversidad entre sus trabajadoras y trabajadores la oportunidad de presentar sus actividades en el área de gestión de la diversidad y de presentarse ante el público como empresas justas, libres de discriminación y comprometidas con sus empleados.
Numerosos motivos impulsan al jurado a otorgar a ConVista el premio a la diversidad, entre otros, la participación de los trabajadores en el éxito de la empresa, la introducción de un sistema de control de las horas trabajadas, el programa internacional de prácticas y la conciliación de la vida laboral con la vida familiar.
