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Spezielle Banking-Angebote, die End-zu-end-Lösungen
für zentrale Geschäftsanforderungen bieten

Unterstützung bei administrativen Prozessen im Personalbereich

Die Grundlage für erfolgreiche Personalarbeit

Das Fundament der Personalarbeit bilden weiterhin die administrativen Prozesse. Nur eine korrekte Gehaltsabrechnung bildet Monat für Monat die Basis für strategische Themen rund um Ihre Mitarbeiter. Zu diesen administrativen Prozessen gehören auch die korrekte organisatorische Zuordnung der Mitarbeiter und die Berücksichtigung gegebenenfalls unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle – sei es im Rahmen von Vertrauensarbeitszeiten oder in Verbindung mit Zeitwirtschaftssystemen. Die korrekte Behandlung der Abrechnung von Dienstreisen ist eine weitere Komponente in diesem Tätigkeitsfeld.

Fundierte Kenntnisse im Personalbereich sowie unsere Projekterfahrung sind die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aktuelle Anforderungen an die Prozesse sowie zeitliche Restriktionen bei Abrechnungsläufen in den Themengebieten Personaladministration, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Organisationsmanagement sind die Fokusthemen unserer Berater.

Unsere Erfahrung mit Systemen fokussiert sich im Wesentlichen auf die systemische Unterstützung auf Basis von SAP HCM.

  • Langjährige HR Consulting-Expertise
  • Best-Practice-Ansätze aus verschiedenen Branchen
  • Voll integrierte Demolandschaft
  • Serviceangebot für komplette Projektlebenszyklen, einschließlich Anwendungssupport nach der Go-Live-Phase