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Vertrauen

Sie haben noch viel vor?

Entwickeln Sie sich mit uns weiter! 

Wir geben Ihnen von Beginn an ein hohes Maß an Verantwortung in Ihrer Tätigkeit. Dabei unterstützen wir Sie mit einer Vielzahl von Entwicklungsmaßnahmen, sodass Sie sich bei uns fachlich und persönlich optimal eingewöhnen, sich eingebunden fühlen und stetig weiterentwickeln.

Unser ConVista-Kompetenzmodell bietet Ihnen einen transparenten Orientierungsrahmen für Ihre Entwicklung, denn wir möchten Sie individuell und entsprechend Ihrer eigenen Interessen und Ziele fördern.

 

 

Unsere ConVista Academy unterstützt Sie unter anderem mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, beispielsweise durch Schulungen in den drei Dimensionen Prozesse, Methoden, Technologien. So haben Sie das nötige Handwerkszeug und die Grundlage für eine exzellente Beratung beziehungsweise Softwareentwicklung. Unsere ConVista Academy wird von uns stetig auf Ihre und die Bedürfnisse unserer Kunden hin erweitert und ausgebaut – so können Sie sich quasi ein „ConVista-Leben“ lang in Ihrem Interesse weiterentwickeln und bleiben stets am Puls der Zeit.

Ihre Entwicklung und deren Geschwindigkeit sind abhängig von Ihrer eigenen Leistung und Ihrem Engagement. Sie bestimmen den Weg somit weitestgehend selbst.

Feedback wird bei uns groß geschrieben! Formelle Feedbackmöglichkeiten beispielsweise im Rahmen von Mitarbeitergesprächen werden  durch eine ausgeprägte Feedbackkultur ergänzt. Jederzeit können Sie selbst bei Ihren Kolleginnen und Kollegen, Projektverantwortlichen oder Ihrer Führungskraft informell und unkompliziert Rückmeldung einholen – so wissen Sie immer, wo Sie stehen.

Was mir bei ConVista besonders gefällt ist, dass wir die persönlichen Ziele jedes Mitarbeiters respektieren, seien es berufliche oder auch private. Wir versuchen die Voraussetzungen für die Verwirklichung der Ziele zu unterstützen.
Ralf Krollpfeiffer, Managing Partner

ConVista ist zum zweiten Mal mit dem deutschen Bildungspreis ausgezeichnet worden: