Compensation Specialist (Mensch*)

Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Köln, München

Convista Blog - Fachbeiträge und Videos
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Björn Kempa

Teamlead Recruiting

recruiting@convista.com

Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Als eines der führenden Consulting-Unternehmen in Deutschland sind wir stolz darauf, dass wir ein Top-Arbeitgeber sind – das sagen nicht nur wir, sondern auch Great Place to Work ©. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Umfeld Compensation? Du arbeitest gerne prozessual und liebst Zahlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir suchen einen motivierten Compesation Specialist (Mensch*) für unser People & Culture Team an einem unserer Standorte in Köln oder München.

Das sind deine Aufgaben

  • Du übernimmst die prozessuale End-to-End – Steuerung unserer Vergütungsprozesse und stellst deren Qualität sicher
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Verteilung von Unterlagen und Übersichten für die alljährlichen Gehaltsrunden und wirkst bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung aktiv mit
  • Auf die vorhandenen Prozesse wirfst du einen kritischen Blick,optimierst und automatisierst diese
  • Um gemeinsam Optimierungspotenziale zu identifizieren, recherchierst du z.B. Gehaltsstudien und überführst deine Erkenntnisse in Ergebnispräsentationen, Entscheidungsvorlagen etc. 
  • Im engen Austausch mit weiteren Teams – insbesondere an der Schnittstelle zu Controlling & Finance, definierst du erforderliche Prozesse, Kennzahlen und Qualitätsstandards
  • Unsere Richtlinien und Prozessen harmonisierst du im Bereich Vergütungs- und Zusatzleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Durch die regelmäßige Analyse von Vergütungs- und Zusatzleistungsdaten sowie Marktstudien, stellst du die Wettbewerbsfähigkeit und die Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicher.
  • Als Process Owner treibst du die Abbildung unsere Vergütungsprozesse in SuccessFactors voran

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Finanzen
  • Du bringst ein großes Interesse für das Thema Compensation mit und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich der Vergütungs- und Leistungsanalyse
  • Du hast eine hohe IT-Affinität und bist mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) „per Du“ und hattest schon erste Berührungspunkte mit VBA und/oder Power BI
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Daten interpretieren; dabei legst du Wert auf hohe Genauigkeit und Details
  • Du bist ein Organisationstalent mit einer eigenständigen, pro-aktiven und strukturierten Arbeitsweise
  • Du bist ein Team-Player und entwickelst aktiv neue Ideen und sorgst für deren Umsetzung
  • Hohe Zahlen-, System- und Prozess-Affinität
  • Deine sehr guten Kenntnisse in einem der gängigen HR IT-Tools (z.B. SuccessFactors) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Warum wir perfekt zu dir passen

Wir sind ein Team

  • Starker Zusammenhalt
  • Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
  • Preisgekrönte Feedback-Kultur
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

  • Offener und kollegialer Umgang
  • Erreichbare Führungskräfte
  • Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
  • Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

  • Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
  • Onboarding- und Mentoringprogramm
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

  • Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
  • Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
  • Selbstbestimmtheit und Verantwortung
  • Team- und Unternehmens-Events
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bei uns bekommst du mehr

  • Sport- und Fitnessangebot
  • Private Unfallversicherung
  • Auslandskrankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug

* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind

Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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