Manager für SAP Enable Now & Learning Management Systeme (Mensch*)

Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Deutschlandweit

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Raphaela Finger Convista

Raphaela Finger

Recruiting Industry

recruiting@convista.com

Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Keine Lust mehr auf komplexe Strukturen und die altmodische IT- Bude? Wir auch nicht! Wir sind ein Zuhause für Branchenexpert:innen, Technikbegeisterte, Macher:innen und stehen mit Leidenschaft für höchste Beratungsqualität auf Augenhöhe.

Lust auf was Neues? ​Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen.

Du hast noch nicht genug? Arbeite wie es zu deinem Leben passt: keine vorgeschriebenen Office Tage und dein Standort spielt keine Rolle. Bei uns hast du die Chance Arbeitszeit und Ort flexibel zu wählen.

Das sind deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von digitalen Trainingsstrategien im Rahmen von globalen Transformations- und (HR-)IT-Projekten (z.B. Einführung von SAP S/4HANA)
  • Dabei agierst du im Team als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Auswahl und den Einsatz von Autorentools (z.B. Einführung von SAP Enable Now) und Learning Management Systemen (z.B. SAP SuccessFactors Learning, SAP Cloud oder Cornerstone)
  • Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für dein Team, dessen Wachstum und Weiterentwicklung du aktiv vorantreibst
  • Für die erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernwelten analysierst du mit deiner Fachexpertise die Strukturen, Systeme und Prozesse deiner Kunden
  • Darüber hinaus bist du für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für die Leitung von (Teil-)Projekten verantwortlich
  • In enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team agierst du an der Schnittstelle zwischen Business, HR und IT und bringst innovative Technologien und Trends des Lernmarktes ein
  • Zu deinen Aufgaben gehören auch die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich Trainingstools und die Positionierung entsprechender Vertriebs- und Marketingmaßnahmen am Markt

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Inhouse-Consulting oder in einem Industrieunternehmen im Bereich E-Learning, Trainingsmanagement oder Trainingstools
  • Du hast Erfahrung in der ganzheitlichen Gestaltung von Lernplattformen sowie -tools und verfügst über Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Trainingsstrategien
  • Mit deinem ausgeprägten Verständnis für pädagogische Konzepte und Bildungstechnologien begeisterst du unsere Kunden im IT-Bereich
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und hast bewiesen, dass du eine Vielzahl von Stakeholdern effektiv motivieren, entwickeln und führen kannst
  • Du bist empathisch im Umgang mit Stakeholdern sowie Teammitgliedern und Kunden, treibst deine Themen eigenständig voran und schaust über den Tellerrand hinaus
  • Gleichzeitig verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine Leidenschaft für den Einsatz von Lerntechnologien, um effektive Lösungen für die digitalen Lernwelten unserer Kunden zu finden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Warum wir perfekt zu dir passen

Wir sind ein Team

  • Starker Zusammenhalt
  • Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
  • Preisgekrönte Feedback-Kultur
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

  • Offener und kollegialer Umgang
  • Erreichbare Führungskräfte
  • Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
  • Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

  • Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
  • Onboarding- und Mentoringprogramm
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

  • Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
  • Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
  • Selbstbestimmtheit und Verantwortung
  • Team- und Unternehmens-Events
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bei uns bekommst du mehr

  • Sport- und Fitnessangebot
  • Private Unfallversicherung
  • Auslandskrankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug

* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind

Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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