Die Einführung der Telematikinfrastruktur 2.0, der Rollout der elektronischen Patientenakte (ePA) und der zunehmende regulatorische Druck stellen Krankenkassen vor tiefgreifende Herausforderungen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Prävention, Effizienz und digitale Versorgungsqualität. Convista investiert gezielt in Expertise, Technologie und Lieferstrukturen und verstärkt das Führungsteam durch drei neue Managing Partner.
Vorstand Rolf Kranz erläutert diesen strategischen Schritt:
„Mit Jan Gessenhardt, Marvin Pisarzowski und Robert Adamiec haben wir drei ausgewiesene Experten an Bord geholt, die genau das mitbringen, was der Gesundheitsmarkt jetzt braucht: strategische Weitsicht, Umsetzungskraft und technologische Exzellenz. Mit dieser Aufstellung sind wir der Partner für die digitale Transformation im deutschen Gesundheitswesen, von der Strategie über die Technologie bis zur nachhaltigen Implementierung.“
Die neuen Managing Partner im Überblick:
Jan Gessenhardt bringt langjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Krankenkassen mit. Als Mitglied der Geschäftsleitung bei IBM iX verantwortete er Transformationsprojekte für Krankenkassen, insbesondere rund um ePA- und E-Rezept-Initiativen. Er steht für die praxisnahe Verbindung von strategischer Vision und technologischer Umsetzung mit dem Ziel, KI als produktiven Partner im Gesundheitswesen zu etablieren.
Marvin Pisarzowski verantwortet alle Vertriebsaktivitäten und kennt die internen Abläufe und Herausforderungen gesetzlicher Krankenkassen aus der Praxis. Mit seiner Kombination aus technologischem Verständnis, Vertriebsstärke und Marktkenntnis hat er bei T-Systems erfolgreich Digitalisierungsprojekte im GKV-Umfeld akquiriert.
Robert Adamiec bringt umfassende Erfahrung im Aufbau und in der praktischen Anwendung von KI-Fähigkeiten sowie in der Leitung komplexer, technologiegetriebener Großprojekte mit. Bei Capgemini verantwortete er umfangreiche Digitalisierungsprogramme an der Schnittstelle von IT, Fachbereich und Compliance und trieb die Einführung moderner Liefermodelle sowie die Skalierung von Agile‑ und DevOps‑Praktiken nachhaltig voran.
Ganzheitliche Transformationsberatung für GKV und PKV
Convista verfolgt mit diesen Schritten einen integrierten Ansatz, der Strategie, Technologieeinsatz und Umsetzung für den Erfolg der Kunden miteinander verzahnt. Im Fokus stehen skalierbare Plattformlösungen, datengestützte Prävention, nutzerzentrierte Versorgungsservices und KI-basierte Prozessautomatisierung, alles unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. Mit der neuen Aufstellung unterstreicht das Unternehmen den Anspruch, langfristiger Partner für eine zukunftsfähige GKV- und PKV-Landschaft zu sein.
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Unternehmenskommunikation Convista
Sandra Kegelmann