Traineeprogramm – Fluch oder Segen?
Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums und vor der Entscheidung, wie es nun weitergehen soll? Klassischer Einstieg oder doch ein Traineeprogramm?
Doch was ist ein Traineeprogramm überhaupt?
Neben dem klassischen Einstieg in die Berufswelt bieten viele Unternehmen inzwischen eine Vielzahl an Traineeprogrammen an. Der Fokus liegt hier vornehmlich auf einer firmenspezifischen, praktischen Ausbildung, die Berufseinsteigenden die wichtigsten Kenntnisse und Kompetenzen für den Karrierestart vermitteln soll.
Die Vorteile eines Traineeprogramms im Überblick:
- Umfangreiche Eindrücke zur besseren beruflichen Orientierung
- Eine intensive Förderung durch meist ausgearbeitete Schulungsprogramme
- Die Unterstützung durch einen Mentor
- Der Aufbau eines Netzwerkes
- Die Stärkung eigener Interessen sowie das Kennenlernen eigener Schwächen
Die Nachteile eines Traineeprogramms im Überblick:
- Oft eine schlechtere Bezahlung als beim Direkteinstieg
- Ggf. ein befristeter Arbeitsvertrag, d. h. keine Garantie für eine Übernahme
- Meist weniger Verantwortung von Beginn an
Insbesondere Themen wie die Übernahme von Verantwortung und eine faire Bezahlung sind Aspekte, die heutzutage im Fokus der meisten Berufseinsteiger stehen. Das hat die Convista längst erkannt.
Warum ausgerechnet ein Traineeprogramm bei uns spannend für Sie ist:
- Sie übernehmen Verantwortung vom ersten Augenblick an. Neben der Teilnahme an zahlreichen Schulungen sind Sie Teil eines Projektteams und bringen sich in spannende Themen- und aufgabengebiete ein.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die mit den Gehältern unserer Junioren bei einem Direkteinstieg identisch ist.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der auf eine erfolgreiche Übernahme nach Beendigung des Traineeprogrammes abzielt.
Unser Tipp: Informieren Sie sich immer vorab über das Angebot sowie die Rahmenbedingungen eines Traineeprogramms und gleichen Sie es mit Ihren Vorstellungen ab. Anhand eigens definierter Kriterien können Sie im Anschluss am besten bewerten: ist das Traineeprogramm für Sie Fluch oder Segen?