(Senior) Manager SAP Payments (Mensch*)
Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Deutschlandweit
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
In deiner Rolle als (Senior) Manager SAP Payments (Mensch*) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte und deren Erfolg. Du agierst als Trusted Advisor im Zahlungsverkehr und Treasury und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte SAP‑Lösungen. Dabei führst du Teams, stärkst Kundenbeziehungen und erschließt neue Marktpotenziale. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unseres Payments-Geschäfts aktiv voran. Arbeiten kannst du flexibel – standortunabhängig und deutschlandweit.
Das sind deine Aufgaben
- Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich Payments und Treasury und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten
- Du gestaltest strategisch den Ausbau unserer Beratungsleistungen im Bereich SAP Payments und entwickelst aktiv neue Kundenbeziehungen weiter
- Du akquirierst eigenverantwortlich neue Projekte, steuerst deine Sales-Pipeline und begleitest Kunden von der ersten Idee bis zur Beauftragung
- Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget und agierst als zentrale Ansprechperson auf Management-Ebene
- Du führst und entwickelst dein Team, kümmerst dich um die Gewinnung neuer Mitarbeitender und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Du treibst aktiv den Auf- und Ausbau unseres Payments-Geschäftsbereichs voran und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP Payments Beratung mit und hast ein tiefes Verständnis für Zahlungsverkehrs- und Treasury-Prozesse
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption und Einführung von SAP Payments Lösungen (z. B. BCM, In‑House Cash/Banking oder Advanced Payment Management)
- Du hast Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten und übernimmst gerne Verantwortung für Ergebnisse
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise von Projekten sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Du hast bereits Teams geführt und weiterentwickelt und bringst ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen mit
- Dank deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke bewegst du dich sicher auf allen Unternehmensebenen – bis hin zur C‑Level-Führungsebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
Unser Arbeitsklima ist Top
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
Du wirst individuell gefördert
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Dein Leben bleibt in Balance
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Bei uns bekommst du mehr
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind
Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.
