Engagement Partner (Mensch*) Healthcare

Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Deutschlandweit

Sarah Becker

Kontaktperson

Sarah Becker

Recruiting

recruiting@convista.com

Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Du willst Kundenbeziehungen nachhaltig gestalten? Du kennst den Healthcare-Markt, verstehst seine Herausforderungen und hast den Drive, daraus konkrete Kundenprojekte zu generieren? 
Als Engagement Partner (Mensch*) Healthcare bei Convista gestaltest du aktiv das Wachstum unserer Business Unit mit und bringst Angebote erfolgreich über die Ziellinie.

Dabei profitierst du von flachen Hierarchien, einem starken Team und der Freiheit, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten, deutschlandweit und mit einem Fokus auf das, was zählt: nachhaltige Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen.

Das sind deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Vertrieb für den Bereich Healthcare – insbesondere für die Segmente der gesetzlichen Krankenversicherer, der privaten Krankenversicherer, der Leistungserbringer und der öffentlichen Gesundheit.
  • Du trägst Umsatzverantwortung für das Neugeschäft in ausgewählten Kundensegmenten und gewinnst mit deinen Kolleg:innen spannende Projekte mit dem Fokus auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
  • Du verantwortest das hoch professionelle Angebots-Management und steuerst die Angebotserstellung durch interdisziplinäre Teams.
  • Du übernimmst im Rahmen dessen die Leitung von Angebotsteams – vom Erstkontakt über die Angebotsinhalte bis zum Vertragsabschluss.
  • Du pflegst Kundenbeziehungen nachhaltig, und baust diese kontinuierlich aus.
  • Du entwickelst unser Partnernetzwerk strategisch weiter, identifizierst und festigst neue und bestehende Kooperationen.
  • Du steuerst Initiativen und Maßnahmen zum Business Development aktiv mit – und stellst hiermit unseren nachhaltigen Erfolg im Markt sicher.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und konntest nachweislich Erfolge in der Geschäftsentwicklung und dem Kundenbeziehungsmanagement erzielen – idealerweise in der Beratungsbranche mit Fokus auf die digitale Transformation.
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Steuerung komplexer und passgenauer Angebote – insbesondere im öffentlichen Sektor.
  • Du verfügst über stark ausgeprägte Kenntnisse des Healthcare-Markts, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und kennst die Herausforderungen der digitalen Transformation potenzieller Kunden. 
  • Du bringst ein belastbares Netzwerk zu Entscheiderinnen und Entscheidern im Gesundheitswesen mit.
  • Du kannst nachweisbare Vertriebserfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen vorweisen, idealerweise innerhalb eines Beratungsunternehmens.
  • Du arbeitest unternehmerisch, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.

Warum wir perfekt zu dir passen

Wir sind ein Team

  • Starker Zusammenhalt
  • Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
  • Preisgekrönte Feedback-Kultur
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

  • Offener und kollegialer Umgang
  • Erreichbare Führungskräfte
  • Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
  • Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

  • Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
  • Onboarding- und Mentoringprogramm
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

  • Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
  • Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
  • Selbstbestimmtheit und Verantwortung
  • Team- und Unternehmens-Events
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bei uns bekommst du mehr

  • Sport- und Fitnessangebot
  • Private Unfallversicherung
  • Auslandskrankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard

* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind

Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Noch mehr Stellen: Alle offenen Stellen bei Convista

Zur Übersicht

Convista Karriere: Bleibe up to date mit unseren Karriere News

Lünendonk®-Liste 2025 der Top-IT-Beratungen Deutschlands

Veröffentlicht am 10.06.2025 Unternehmens-News

Convista erneut auf Lünendonk®-Bestenliste der führenden IT-Beratungsunternehmen Deutschlands

Das renommierte Marktforschungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder hat die aktuelle Lünendonk®-Liste 2025 veröffentlicht – und Convista zählt erneut zu den 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland. Mit einem Umsatzplus von 14 % auf 147 Mio. € in Deutschland konnte Convista ihre Position…

Convista Rolf Kranz Porträt

Veröffentlicht am 16.05.2025 Unternehmens-News

Rolf Kranz wechselt zu Convista

Der ehemalige Vorstand der msg-Gruppe, Rolf Kranz, tritt zum 1.5. 2025 als Vorstand in das Group-Management-Team der Convista-Gruppe ein. In seiner neuen Rolle wird er gemeinsam mit Pawel Midoń als Business Unit Manager die Branchen Healthcare und Public weiter ausbauen.

Veröffentlicht am 14.05.2025 Unternehmens-News

KI-gestützte Lösungen in der Versicherungswirtschaft

Die Convista KI-WebTage 2025 bieten vom 20. bis 22. Mai praxisnahes Know-how von Expertinnen und Experten sowie erfolgreiche Use-Cases.

Beste Berater 2025 brand eins

Veröffentlicht am 17.03.2025 Unternehmens-News

Beste Berater 2025: Convista erneut unter den besten Unternehmensberatungen Deutschlands

Laut brand eins und Statista zählen wir bereits zum zwölften Mal in Folge zu den Besten Beratern in Deutschland – und das in gleich fünf verschiedenen Branchen und Beratungsfeldern.

HANA Transformation bei der GEV

Veröffentlicht am 29.01.2025 Unternehmens-News

Erstes Zwischenfazit in der S/4HANA-Umstellung bei der GEV

2027 rückt unumstößlich näher und damit u. a. auch das Ende des SAP-Supports für R/3. Die Versicherungsunternehmen befinden sich in unterschiedlichen Umsetzungsstadien ihrer S/4HANA-Reise. Eine Markterhebung von Convista bei 54 Versicherungskonzernen Anfang 2024 zeigt: Nur 10 % haben bisher komplett…

State of Process Automation-Podcast: Martin Hinz, CEO der Convista, über erfolgreiche Transformationsprojekte
State of Process Automation-Podcast: Martin Hinz, CEO der Convista, über erfolgreiche Transformationsprojekte

Veröffentlicht am 10.12.2024 Unternehmens-News

State of Process Automation-Podcast: Martin Hinz, CEO der Convista, über erfolgreiche Transformationsprojekte

Der State of Process Automation-Podcast von Christoph Pacher bietet wertvolle Einblicke in die digitale Transformationsprojekte und Prozessautomatisierung in Unternehmen. Jede Woche teilen Experten praxisnahe Strategien und Best Practices zu Themen wie Künstlicher Intelligenz, Robotic Process Automation und Change Management.

Convista:Summit 2024

Veröffentlicht am 26.11.2024 Unternehmens-News

Convista:Summit 2024 – Fachlicher Austausch und Karnevalsflair vereinen Expertise und Teamspirit

Inspiration, Networking und Karnevalsflair: Convista setzt mit neuem Konferenzformat Maßstäbe und feiert 25-jähriges Jubiläum mit einer nostalgischen Zeitreise auf der "MS RheinFantasie".

Master Class Oktober 2024 Convista News

Veröffentlicht am 30.10.2024 Karriere-News • Unternehmens-News

Convista startet nächste Runde der Consultant Master Class: Karriere-Einstieg in die IT-Beratung

Convista startet erneut die erfolgreiche Consultant Master Class – das einjährige Programm bietet Berufseinsteigenden in der IT- und SAP-Beratung praxisnahe Projekteinsätze, intensives Training und vielseitige Einblicke in die Beratungstätigkeit.

DKM Convista 2024

Veröffentlicht am 24.10.2024 Unternehmens-News

Bestandsumdeckung trifft KI auf der DKM 2024 in Dortmund

Der Versicherungsvertrieb befindet sich in einem Generationenwechsel. Laut einer Strukturanalyse des Bundesverbands Deutscher Versicherungskaufleute e. V. (BVK) sind mehr als ein Drittel der Versicherungsvermittler über 55 Jahre alt. Damit werden rund 40 % der gesamten Versicherungsbestände und Betriebe in den…