Deine Rolle im Customer & Sales


Customer & Sales: Wo Vertrieb messbar Wirkung entfaltet
Vertrieb funktioniert dann gut, wenn Ziele, Vergütung, Prozesse und Systeme sauber zusammenspielen. Im Bereich Customer & Sales unterstützt du Kunden dabei, genau diese Verbindung herzustellen. Du denkst Vertriebs- und Vergütungsmodelle fachlich durch, übersetzt Anforderungen in klare Logiken und sorgst dafür, dass Lösungen im System belastbar funktionieren.
Dabei bewegst du dich nah an den Fachbereichen und an der IT. Du arbeitest mit SAP-Lösungen, analysierst Daten und machst sichtbar, wie Vertriebsperformance und Vergütung zusammenhängen. So entstehen Lösungen, die Entscheidungen erleichtern, Prozesse stabiler machen und den Vertrieb gezielt weiterentwickeln.
Wenn du gern analytisch arbeitest, dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessierst und Technologie als Werkzeug für bessere Entscheidungen verstehst, findest du bei Convista ein Umfeld, in dem du Fachlichkeit, Systemverständnis und Teamarbeit direkt miteinander verbinden kannst.


Dein Arbeitsalltag im Customer & Sales
Im Customer & Sales arbeitest du in branchenübergreifenden Projekten an der Schnittstelle von Vertrieb, HR und IT. Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du fachliche Anforderungen und übersetzt sie in konkrete Konzepte, Provisionslogiken und Systemlösungen. Dabei konfigurierst du Funktionen in SAP, prüfst Berechnungen und Prozesse und integrierst die Systeme in bestehende Anwendungslandschaften. Mit automatisierten Datenprozessen, Reports und Dashboards schaffst du Transparenz über Vertriebsleistung und Vergütung und entwickelst Lösungen im Team kontinuierlich weiter.
Deine fachlichen Schwerpunkte bei Convista im Customer & Sales
Im Mittelpunkt stehen Vertriebs- und Vergütungsprozesse, moderne SAP-Lösungen und aussagekräftige Analysen. Du verbindest fachliches Verständnis mit Systemarbeit und hilfst Kunden, komplexe Zusammenhänge klar abzubilden.
Incentive- und Provisionsmanagement
Du arbeitest an Provisions- und Vergütungsmodellen in SAP ICM und SuccessFactors Incentive Management. Dabei konkretisierst du mit unseren Kunden Anforderungen aus Vertrieb und HR, erkennst Optimierungspotenziale und bewertest Lösungsalternativen. Mit deiner SAP-Expertise entwickelst du das Lösungsdesign und begleitest die Umsetzung im jeweiligen SAP-Modul von Implementierung und Testing bis zum Go-live.
System- und Integrationsarchitekturen
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT designst und implementierst du Schnittstellen zwischen SAP und den Umsystemen unserer Kunden. Funktionen, die der SAP-Standard nicht abdeckt, konzipierst und entwickelst du mit modernen Entwicklungstools im SAP-Umfeld.
Analytics und Reporting
Mit SAP Analytics Cloud entwickelst du Auswertungen und Dashboards, die Vertriebsperformance und Vergütung verständlich machen. Du bereitest komplexe Daten so auf, dass Fachbereiche sie nutzen können, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was du mitbringen solltest
Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft dir, dich in diesem Umfeld sicher zu bewegen. Du interessierst dich für Vertrieb, Vergütung oder Provisionsmodelle, durchdringst komplexe Logiken und identifizierst gemeinsam mit Kunden Optimierungspotenziale.
Außerdem solltest du Freude daran haben, fachliche Anforderungen zu analysieren und daraus klare Konzepte, Regeln oder Systemlogiken zu entwickeln. Erste Erfahrung mit SAP-Lösungen, Analytics-Tools oder datengetriebenen Systemen ist hilfreich. Genauso wichtig ist die Bereitschaft, dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.
In Projekten hilft dir eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Details zusammenkommen. Gleichzeitig kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst zwischen Fachbereich und IT vermitteln.
Wenn du gern Verantwortung übernimmst, im Team arbeitest und nachhaltige Lösungen entwickeln möchtest, passt dieses Berufsfeld gut zu dir. Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft helfen dir, im SAP- und Sales-Umfeld weiterzuwachsen.

Das erwartet dich bei uns
Deine Entwicklung und Karriere stehen im Mittelpunkt. Wir begleiten dich von Beginn an mit einem strukturierten Onboarding sowie einem Buddyprogramm, dass dir den Einstieg erleichtert und dir Orientierung gibt. Du profitierst vom engen Austausch mit erfahrenen Expertinnen und Experten und wächst kontinuierlich durch Learning on the Job in deine Aufgaben hinein.
In abwechslungsreichen Fach- und Transformationsprojekten baust du deine Expertise gezielt auf und aus. Dein Know-how erweiterst du durch eine enge, skill-übergreifende Zusammenarbeit. Unsere offene Lernkultur schafft einen Rahmen, in dem persönliches und fachliches Wachstum nicht nur möglich, sondern selbstverständlich ist.
Mit individuellen Entwicklungsplänen, Trainings und Zertifizierungen fördern wir deine Weiterentwicklung gezielt und bedarfsorientiert. Grundlage dafür bildet unser Karrieremodell: Du entscheidest in enger Zusammenarbeit mit deinem Coach, in welche Richtung du dich entwickeln möchtest – ob zum Partner oder als Fachexpertin bzw. Fachexperte.
Wir verstehen Entwicklung als individuellen Weg. Ziele und Interessen können sich verändern – deshalb ist ein Wechsel der Karrierepfade jederzeit möglich. Denn Karrieren sind bei uns so dynamisch wie die Herausforderungen unserer Kunden.
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