Great Place to Work: Convista unter den Top 5 Arbeitgebern ausgezeichnet
Die Convista wurde auch 2023 als einer der besten Arbeitgeber in den Kategorien ITK und NRW ausgezeichnet. Die Ergebnisse wurden vom unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® veröffentlicht.
Zum 16. Mal wurde die Convista als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. In der Kategorie „Bester Arbeitgeber ITK“ belegte Convista den 8. Platz. Noch weiter vorne war die IT-Beratung in der regionalen Kategorie „Bester Arbeitgeber NRW“ und landete dort auf dem 5. Platz. In beiden Kategorien trat Convista in der Größenklasse 251-500 Mitarbeitende an.
Unsere Feedbackkultur ist uns sehr wichtig
„Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unseren Mitarbeitenden weiterhin eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich wohlfühlen und wachsen können.“ Kathrin Sonnborn (People & Culture Team)
Die IT-Beratung ist dankbar, dass auch dieses Mal so viele Mitarbeitende an der Befragung teilgenommen haben und damit dazu beitragen, dass Convista ein Great Place to Work ist und bleibt.
„Wir freuen uns ganz besonders, dass die Werte, die wir im Unternehmen leben möchten, bei den Mitarbeitenden ankommen und in der Umfrage positiv hervorgehoben wurden: Offenheit, Ehrlichkeit, Qualität, Vertrauen und Teamgeist.“
Wie kommt die Bewertung zustande?
Verliehen werden die Awards jedes Jahr gemeinsam vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® und den Branchenverbänden. Grundlage der Bewertung sind die Ergebnisse einer anonymen Befragung der Mitarbeitenden, die zu 75% in die Gesamtbewertung eingehen.
Zum anderen fließt zu 25% ein Kultur Audit in die Gesamtbewertung ein. Darin wird die Personalarbeit im Unternehmen umfangreich vom People & Culture Team der Convista dargelegt. Das Kultur Audit umfasst die Themen Kernqualität, Maximale Potentialentfaltung, Werte, Strategische Führung und Innovationskultur.
Seit 2002 gibt es den bundesweiten Wettbewerb Great Place to Work®. Dieser verfolgt das Ziel, die Qualität und Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber zu ermitteln und besondere Leistungen in diesem Feld anzuerkennen.